Кожен рік 28 квітня в Україні, згідно з указом Президента України від 18.08.2006 № 685/2006, відзначають День охорони праці. Його мета – привернути увагу суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням.

Цей день збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Тема 2026 року, визначена Міжнародною організацією праці, – формування здорового психосоціального робочого середовища.

Раніше основний наголос в питаннях охорони праці був направлений на вирішення питань по зниженню впливу на працівників небезпечних та шкідливих виробничих факторів. Але в даний час важливо зберігати не тільки фізичне здоров’я працівників, а також їх психофізіологіний стан здоров’я. Ігнорування цього фактору призводить до збільшення ризиків травматизму на виробництві. Серед факторів ризику поганого стану психічного здоров’я, пов’язаних із роботою, може бути відсутність чіткості обов’язків та робочого навантаження, графіку роботи, організаційної культури, підтримки колег, балансу між особистим життям і роботою. Особливого значення це питання набуває в Україні у зв’язку з веденням бойових дій на території країни. В час, коли велика кількість людей працює під постійними обстрілами, знаходиться в стані хронічної тривоги за своїх рідних та близьких, ігнорування психологічного стану працівників також може привести до дуже негативних і непередбачуваних наслідків. Перелічені фактори можуть загострити стрес, пов’язаний із роботою, підвищити ризик виснаження, емоційного вигорання, тривоги та депресії.

Здорове психосоціальне робоче середовище – це насамперед акцент на психосоціальну підтримку працівників на робочому місці, відкритість між керівником та працівником, підтримку в колективі, надання допомоги у вирішенні психологічних проблем.

Світлана Скородєд
Головний спеціаліст відділу профілактики
та розслідування нещасних випадків управління
контрольно-перевірочної роботи головного
управління Пенсійного фонду України в
Сумській області